14. června jsme večer uspořádali školení. Pozvali jsme profesora Mr.Ma, aby nám ukázal experimentální školení
Vlastně na začátku naši zaměstnanci neměli žádnou vášeň. Pak jsme hráli nějaké hry a naše vášeň byla posílena.Hlavním účelem tohoto školení je rozvíjet náš smysl pro týmovou práci. Nedostatek týmového ducha je problém, kterému v současnosti čelíme. Toto školení odhalilo náš skutečný problém a naučilo nás, jak jej napravit.V zásadě musíme změnit naše hodnoty. Jsme tým v YIYuanu, je to rodina, co musíme udělat, je přispět svou inteligencí a potem, nejen dokončit práci. Tento trénink nám přinesl hodně, možná to bude příležitost něco změnit uvnitř naší společnosti.
Profesorka Ma velmi vášnivá
Musíme vybudovat tým interních trenérů.Je to výrazné snížení ve společnosti omezených finančních prostředků na školení a za druhé, společnost si vypěstovala skupinu odborníků v různých oblastech, opět můžeme vybudovat také zaměstnance, kteří se od nich poučí, že živí nápady pro sebevzdělávání.
Profesor Ma Idea
Nikdy není příliš staré na učení.
Komunikace je mostem týmu, žádný komunikativní není slepý.
Podporovat týmovou práci, lepší smysl pro týmovou práci.
Detaily rozhodují o úspěchu nebo ne.
To je to, co musíme v současnosti posílit.
Všechno nejlepší, naše společnost vyroste se zaměstnanci.
Čas odeslání: 21. listopadu 2013